Stellenangebote STELLENANGEBOTE

KESSLER gestaltet Zukunft

KESSLER ist es wichtig, bei seinen zukünftigen Mitarbeitern das notwendige Vertrauen aufzubauen und dabei stets mit guten Argumenten überzeugen zu können. Bei KESSLER sind dies zum Beispiel gute Unternehmensergebnisse, ein gutes Betriebsklima, ein geringer Krankenstand sowie eine geringe Fluktuation. Als bodenständiges, gesundes und in einem stabilen Marktumfeld agierendes Unternehmen, sind wir mit rund 800 Mitarbeitern einer der bedeutendsten Arbeitgeber in der Region -  und wir wachsen weiter. Die positive wirtschaftliche Entwicklung, die KESSLER in den letzten Jahrzehnten genommen hat, führt dazu, dass uns unsere Mitarbeiter ihr Vertrauen schenken undsich mit unseren Werten und Zielen identifizieren.

Unsere technisch anspruchsvollen Produkte begeistern, wir sind streng kundenorientiert und legen Wert darauf, gemeinsam im Team am Erreichen unserer anspruchsvollen Unternehmensziele zu arbeiten. Wir übertragen Verantwortung und fordern Verantwortungsbewusstsein, wir geben Raum für Entwicklung und fordern Lernbereitschaft.

Kaufmännischer Sachbearbeiter Service (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Technische und kaufmännische Bearbeitung von Anfragen, Angeboten und Aufträgen
  • Erstellung von Angeboten in deutscher und englischer Sprache
  • Kaufmännische und terminliche Überwachung von Angeboten und Anfragen
  • Anlegen aller Meldungen, Kundenaufträge und internen Reparaturaufträge im System
  • Rückmeldung der Arbeitsvorgänge aus dem Bereich Service
  • Stammdatenpflege im SAP System
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Mahnwesen und der Disposition

 

Wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung 
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Freiräume für eigenverantwortliches Handeln
  • Langfristige Perspektive in einem modernen und stetig wachsenden Unternehmen 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse erwünscht
  • Sicherer Umgang in MS Office, Anwenderkenntnisse in SAP R/3 von Vorteil
  • Technisches Verständnis
  • Belastbarkeit, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Souveränität auch in stressigen Situationen
  • Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
Technischer Kundenbetreuer Service (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Technische Beratung unserer nationalen und internationalen Kunden
  • Angebots- und Auftragsabwicklung für Reparaturen
  • Bearbeitung von Reklamationen
  • Kundenbetreuung 
  • Terminüberwachung von Instandsetzungen und Reklamationen
  • Mitwirken am Kontinuierlichen Verbesserungsprozess und optimieren von Teilprozessen
  • Bearbeitung von Gewährleistungsfällen
  • Vorbeugende Disposition von Ersatzteilen
  • Unterstützung der Serviceniederlassungen im In- und Ausland

 

Wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung 
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Freiräume für eigenverantwortliches Handeln
  • Langfristige Perspektive in einem modernen und stetig wachsenden Unternehmen 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), gerne auch abgeschlossenes technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit SAP R/3 von Vorteil
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Hohes Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz
  • Selbständige u. lösungsorientierte Arbeitsweise unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Aspekte
  • Reisebereitschaft
Zur Zeit sind keine Stellen vorhanden.
Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der Personalbetreuung für einen definierten Unternehmensbereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
  • Hauptverantwortlich für das gesamte Personalrecruiting, Recruiting-Messen, Internetauftritt und Social Media
  • Übernahme der Koordination der kaufmännischen Berufsausbildung
  • Projektarbeit zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Systemen und Tools
  • Erledigen administrativer Aufgaben im Personalbereich

Ihr Profil

  • Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann IHK (m/w/d) oder abgeschlossenes BWL-Studium Schwerpunkt Personal
  • Mind. dreijährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen in der qualifizierten Personalbetreuung und idealerweise in innovativen Vergütungssystemen
  • Angewandte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamkompetenz
  • Durchsetzungsvermögen mit Blick für‘s Machbare
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude an der Personalarbeit
Zur Zeit sind keine Stellen vorhanden.
Zur Zeit sind keine Stellen vorhanden.
Zur Zeit sind keine Stellen vorhanden.
Zur Zeit sind keine Stellen vorhanden.
Zur Zeit sind keine Stellen vorhanden.
Zur Zeit sind keine Stellen vorhanden.

Ihre Aufgaben

  • Prozess- und Organisationsberatung in den Modulen FI und CO
  • Aufnahme, Aufbereitung und Bearbeitung von Incidents und Änderungsanforderungen
  • Erstellung von technischen Konzepten und Lösungsvorschlägen in den SAP Applikationen FI und CO
  • Betreuung und Ausbau der Kennzahlen im CO-PA
  • Projektbetreuung/–management von Implementierungs- und Changeprojekten, sowohl intern als auch mit externen Dienstleistern
  • Mitwirkung bei SAP Projekten
  • Unterstützung der Key-User und SAP-Anwender

 

 

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse im kaufmännischen und/oder datenverarbeitenden Umfeld
  • Einschlägige Berufserfahrung als SAP Berater oder SAP Inhouse Berater
  • Fundierte Kenntnisse in den Modulen FI und CO sowie CO-PA
  • Erfahrung mit Berichten in BI von Vorteil
  • Gute MS-Office Anwenderkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen bei der Sicherstellung von abteilungsübergreifenden Lösungen
  • Analytische Denkweise, hohe Beobachtungsgabe, Teamfähigkeit
Zur Zeit sind keine Stellen vorhanden.
Zur Zeit sind keine Stellen vorhanden.
Zur Zeit sind keine Stellen vorhanden.

JETZT BEWERBEN!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Diese sollten ein Anschreiben, ein Lichtbild und einen tabellarischen Lebenslauf enthalten.
Geben Sie bitte zusätzlich Ihre Gehaltsvorstellungen und das frühestmögliche Eintrittsdatum an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an:

KESSLER Group
Robert Eßer

Franz-Kessler-Straße 2, 88422 Bad Buchau
Telefon: +49 (0) 7582 809 - 378
Fax: +49 (0) 7582 809 - 5276
E-Mail: bewerbung@kessler-group.biz